Stellenangebote

 


Wir sind stets auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die genauso wie wir engagiert und ehrgeizig sind. Gemeinsam mit gleichgesinnten Menschen kann LEO Pharma weiter global expandieren und Kunden weltweit Produkte anbieten, die ihnen mehr Lebensqualität ermöglichen.


Verwirklichen Sie Ihren beruflichen Traum
Nachstehend sind alle Stellenangebote aufgeführt, die, sofern nicht anderweitig vermerkt, bei LEO Pharma Deutschland verfügbar sind. Wir freuen uns auf Sie.

 

Manager Payer Relations (w/m)

Pharmareferent als Vertriebsmitarbeiter (w/m) im wissenschaftlichen Spezialaußendienst
Business Unit Thrombosis
Gebiet Deggendorf, Freising, Rosenheim, Passau, Bad Reichenhall

Pharmareferent als Vertriebsmitarbeiter (w/m) im wissenschaftlichen Spezialaußendienst
Business Unit Dermatology
- diverse Gebiete - 

Regional Sales Manager (w/m)
Business Unit Dermatology
Vertriebsregion West (Nordhorn-Aachen-Saarbrücken-Mainz-Lüdenscheid-Braunschweig) 

Werkstudent (w/m) 
Digital & Social Media

 

Stellenangebote der Schweizer Niederlassung, LEO Pharmaceutical Products Sarath Ltd.: 

Sales Representative (w/m) Pharma 

Sales Manager (w/m)

 

Information für Bewerber und Bewerberinnen gemäß EU-Datenschutzgrundverordnung Artikel 13

Sehr geehrte Bewerber und Bewerberinnen,

gemäß EU-Datenschutzgrundverordnung möchten wir Ihnen erläutern, wie und wozu Ihre Daten verarbeitet werden. Wir möchten Sie auch auf Ihre Rechte Sie als Betroffene hinweisen.

Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich und an wen kann ich mich wenden?

LEO Pharma GmbH
Frankfurter Straße 233 A3
63263 Neu-Isenburg

Telefon: 06102/201-0
Fax: 06102/201-200
E-Mail:
leo-pharma.de@leo-pharma.com
 

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:
Datenschutz-hr@leo-pharma.com

 

Zwecke, für die die personenbezogenen Daten verarbeitet werden
Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhoben und genutzt, z.B. zur Beurteilung Ihrer Qualifikation oder zur Einladung für ein Bewerbungsgespräch.

 

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung
Sie haben uns Angaben zu Ihrer Person zur Verfügung gestellt. Personenbezogene Daten dürfen für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet werden, wenn dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist.  (BDSG neu § 26 (1))

 

Empfänger der Daten oder Kategorien von Empfängern
Ihre Daten werden an die Vorgesetzten weitergegeben, die über die Stellenbesetzung entscheiden.

 

Vorgesehene Dauer der Datenspeicherung
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsprozesses entweder in die Personalakte übernommen oder, wenn kein Beschäftigungsverhältnis zustande kommt, an Sie zurückgeschickt oder vernichtet. Elektronisch gespeicherte Daten werden gelöscht.

 

Hinweis auf Ihre Rechte als betroffene Person
Sie haben gemäß Kapitel III der DSGVO das Recht, Auskunft über die von uns gespeicherten Daten zur Ihrer Person zu verlangen, falsche Daten berichtigen zu lassen und unberechtigt gespeicherte Daten löschen zu lassen. Sie haben grundsätzlich auch das Recht, sich bei den Datenschutz-Aufsichtsbehörden über den Umgang mit ihren Daten zu beschweren.

 

Gibt es eine Verpflichtung, die Daten zur Verfügung zu stellen ?
Ihre Bewerbungsunterlagen sind für den Bewerbungsprozess und den möglichen Abschluss eines Arbeitsvertrags erforderlich.

 

Gibt es eine automatisierte Entscheidungsfindung oder Profiling?
Wir nutzen keine automatisierten Bewertungsprozesse zur Entscheidung über Ihre Bewerbung.

 

Falls Sie darüber hinaus weitere Fragen zum Datenschutz in unserem Unternehmen haben, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder an den Datenschutzbeauftragten.

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